A pesquisa "Lugares Incríveis para Trabalhar" é uma iniciativa que avalia a qualidade do ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores. Ela ajuda a identificar os pontos fortes e as áreas de melhoria nas empresas, criando um ranking nacional das melhores empresas para trabalhar.

A pesquisa é realizada pela Fundação Instituto de Administração (FIA), em parceria com o UOL. Com mais de 40 anos de experiência, a FIA utiliza uma metodologia reconhecida pela sua seriedade e rigor. A pesquisa é amplamente respeitada e auditada para garantir a confiabilidade dos resultados.

A Unifisa está participando da pesquisa com o objetivo de entender melhor a percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho e as práticas de gestão. Além disso, a iniciativa nos permite concorrer ao reconhecimento público como um dos Lugares Incríveis para Trabalhar, fortalecendo nossa marca empregadora e impulsionando a construção de um ambiente cada vez melhor para todos.

Sua participação é fundamental para que a Unifisa possa entender como você percebe o ambiente de trabalho e as práticas da empresa. As respostas ajudarão a identificar pontos fortes e áreas de melhoria, garantindo um ambiente de trabalho cada vez melhor para todos. Além disso, sua opinião contribui para que a Unifisa seja reconhecida no ranking de Lugares Incríveis para Trabalhar, valorizando a empresa e seus colaboradores.

Após a finalização da pesquisa, a FIA analisa as respostas e entrega um relatório completo com os dados consolidados, incluindo índices de favorabilidade, principais percepções dos colaboradores e oportunidades de melhoria. Com essas informações, a Unifisa poderá desenvolver planos de ação estratégicos para fortalecer a cultura organizacional, promover melhorias no ambiente de trabalho e reforçar os pontos positivos. Além disso, se atingirmos os critérios necessários, a Unifisa entra para o ranking nacional dos Lugares Incríveis para Trabalhar, divulgado pela UOL e Fundação Instituto de Administração (FIA) — um reconhecimento que fortalece nossa marca empregadora no mercado.

Não, a participação na pesquisa é voluntária. No entanto, quanto mais pessoas participarem, mais precisos e representativos serão os resultados, pois refletem a opinião da maioria. Sua contribuição é essencial para que possamos entender melhor a realidade da empresa e juntos tornarmos a Unifisa um lugar incrível para trabalhar.

Todos os colaboradores da Unifisa podem participar da pesquisa, com exceção de profissionais terceirizados e menores e menores de 18 anos.

No dia 22/05/2025 você poderá acessar a pesquisa por meio de um link que será divulgado nos canais oficiais de comunicação. Basta clicar no link e seguir as instruções na tela. O processo é simples e pode ser realizado pelo computador ou pelo celular. Além disso, também será possível responder utilizando o QR Code disponível nos murais de todas as filiais. 1 - Acesse o link ou QR Code: Você poderá acessar a pesquisa por meio do link divulgado nos canais oficiais de comunicação. Também é possível acessar pelo QR Code disponível nos murais de todas as filiais. 2 - Gere sua senha: Ao acessar pela primeira vez, você informará alguns dados (como e-mail, matrícula ou CPF e ano de nascimento) para gerar uma senha aleatória. Atenção: essa senha não será enviada novamente. Anote e guarde com segurança. 3 - Responda às perguntas: Após gerar sua senha, você poderá responder ao questionário. Se precisar sair no meio, será possível retornar somente com a senha gerada. 4 - Segurança e anonimato: Seus dados são usados somente para gerar a senha e são excluídos em seguida. As respostas são anonimizadas, ou seja, não é possível identificar quem respondeu o quê.

A pesquisa é rápida e objetiva, levando em média de 5 a 10 minutos para ser concluída. Recomendamos que você escolha um momento tranquilo para responder com atenção, garantindo que suas opiniões sejam refletidas com precisão.

O prazo final para responder é 06/06/2025. É importante não deixar para a última hora para garantir que sua participação seja contabilizada.

Sim. Todas as respostas são anonimizadas e não é possível identificar quem respondeu o quê. A Unifisa não tem acesso às respostas individuais, apenas a um relatório consolidado com os dados agrupados.